Melde dich sofort arbeitsuchend.
Meistens spätestens drei Tage, nachdem du von der KündigungBeendet einen Vertrag.Zum Glossar erfährst.
Zum Ende deiner Arbeit meldest du dich noch einmal.
Diesmal arbeitslos.
Das sind zwei verschiedene Meldungen.
Wenn du kurzfristig von der Kündigung erfährst:
Dann melde dich innerhalb von drei Tagen arbeitsuchend.
Weißt du früher Bescheid, melde dich spätestens drei Monate vorher.
Meldest du dich ohne wichtigen Grund zu spät, droht eine Sperrzeit.
Sie dauert eine Woche.
Melden kannst du dich online oder persönlich.
Oder am Telefon unter 0800 4 5555 00.
Wenn du am Ende deiner Arbeit noch keine neue Stelle hast:
Dann musst du dich auch arbeitslos melden.
Mach das spätestens am ersten Tag ohne Arbeit.
Die Arbeitsuchendmeldung reicht dafür nicht aus.
Meldest du dich später, gibt es das Geld erst ab diesem Tag.
Wenn du die Kündigung für ungerecht hältst, kannst du beim Arbeitsgericht klagen.
Dafür hast du drei Wochen Zeit.
Die FristEin Zeitraum oder ein letztes Datum.Zum Glossar beginnt, wenn du die Kündigung bekommst.
Nach den drei Wochen kannst du dich meistens nicht mehr wehren.
Beratung bekommst du bei einer Gewerkschaft oder bei einer Beratungsstelle für Arbeitsrecht.
Wenn deine Firma dir gekündigt hat, muss die Kündigung schriftlich sein.
Eine E-Mail reicht nicht.
Bitte auch um ein ArbeitszeugnisArbeits-Zeugnis. Ein Dokument von deinem Arbeitgeber.Zum Glossar.
Ein Zeugnis steht dir zu.
Mehr dazu auf der Seite Arbeitszeugnis verstehen.
Die Agentur für Arbeit braucht außerdem eine ArbeitsbescheinigungArbeits-Bescheinigung. Das Papier vom alten Arbeitgeber für die Arbeitsagentur.Zum Glossar.
Deine Firma stellt sie aus.
Meistens schickt sie die Firma direkt hin.
Für Arbeitslosengeld musst du meistens zwölf Monate versichert gearbeitet haben.
Diese Monate zählen aus den letzten zweieinhalb Jahren.
Es sind ungefähr 60 Prozent von deinem früheren LohnGeld für deine Arbeit. Meistens nach Stunden.Zum Glossar.
Mit Kind sind es ungefähr 67 Prozent.
Das sind nicht einfach 60 Prozent von deinem letzten Nettolohn.
Die Agentur für Arbeit berechnet den Betrag aus deinem Bruttolohn.
Dein Arbeitslosengeld kann deshalb anders ausfallen, als du erwartest.
Wie lange du Arbeitslosengeld bekommst, hängt von deiner Versicherungszeit ab.
Also davon, wie lange du versichert gearbeitet hast.
Auch dein Alter kann eine Rolle spielen.
Wichtig: Arbeitslosengeld musst du zusätzlich beantragen.
Die Meldung allein reicht nicht.
Wenn das Arbeitslosengeld nicht zum Leben reicht:
Oder wenn du keinen Anspruch darauf hast:
Dann kannst du Grundsicherungsgeld beim JobcenterAmt für Arbeit und Geld zum Leben.Zum Glossar beantragen.
Du kannst auch beides zusammen bekommen, wenn das Geld nicht reicht.
Solange du Arbeitslosengeld bekommst, bist du weiter krankenversichert.
Darum kümmert sich die Agentur für Arbeit.
Bekommst du kein Arbeitslosengeld, melde dich trotzdem bei deiner KrankenkasseKranken-Kasse. Sie bezahlt deine Behandlung beim Arzt.Zum Glossar.
Wenn du selbst kündigen willst:
Oder wenn deine Firma dir einen AufhebungsvertragAufhebungs-Vertrag. Ein Vertrag zum gemeinsamen Beenden deines Arbeitsvertrags.Zum Glossar gibt:
Dann kann es eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld geben.
Lass dich deshalb beraten, bevor du unterschreibst oder kündigst.
Mehr dazu: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
Sag der Agentur für Arbeit Bescheid:
wenn du eine neue Arbeit anfängst
wenn du krank wirst
Sag es sofort, nicht erst hinterher.
Willst du verreisen, hol dir vorher die Zustimmung der Agentur.
Im BescheidEin Brief vom Amt mit einer Entscheidung.Zum Glossar steht, wie viel Geld du bekommst und wie lange.
Stimmt etwas nicht, kannst du Widerspruch schreiben.
Dafür hast du einen Monat Zeit.
Bei Streit um die Kündigung helfen Gewerkschaften und Beratungsstellen für Arbeitsrecht.
Beim Geld hilft die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder eine SozialberatungSozial-Beratung. Hilft bei Problemen im Alltag.Zum Glossar.
Du darfst zu jedem Termin eine Person deines Vertrauens mitbringen.
Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.
Wenn du gegen die Kündigung klagen willst, lass dich schnell beraten.
Die drei Wochen vergehen schnell.
Sozialgesetzbuch III §§ 38, 137, 141, 147, 159, 312 · Kündigungsschutzgesetz § 4 · Bundesagentur für Arbeit, Stand September 2026
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Es gilt nur, was im Gesetz steht.