Ein ArbeitszeugnisArbeits-Zeugnis. Ein Dokument von deinem Arbeitgeber.Zum Glossar ist ein Text.
In dem Text steht etwas über deine Arbeit.
Deine Firma schreibt den Text.
Beim Abschied aus einer Firma bekommst du ein Zeugnis.
Du brauchst das Zeugnis für neue Bewerbungen.
Viele Zeugnisse sind schwer zu verstehen.
Wir erklären dir die wichtigsten Sätze.
In diesem Zeugnis steht nur:
Wo du gearbeitet hast
Wie lange du da warst
Was deine Aufgaben waren
Eine Bewertung steht nicht drin.
Da steht nicht:
Du hast gut gearbeitet.
In diesem Zeugnis steht mehr.
Zum Beispiel:
Du hast gut gearbeitet.
Man konnte sich auf dich verlassen.
Du warst freundlich zu anderen.
Zum Beispiel zu:
deinem Chef
deinen Kollegen
den Kunden
Dieses Zeugnis ist besser für Bewerbungen.
Du gehst aus der Firma?
Dann sag deinem Chef:
„Ich möchte bitte ein Zeugnis mit Bewertung.“
Im Zeugnis steht oft dieser Satz:
„… zu unserer Zufriedenheit.“
Das klingt gut.
Aber es ist wie eine Schulnote.
Es kommt auf ein Wort an.
Sehr gut: „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“
Gut: „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“
Befriedigend: „zu unserer vollen Zufriedenheit“
Ausreichend: „zu unserer Zufriedenheit“
Ohne das Wort „voll“ ist die Bewertung schwächer.
„War stets bemüht“
Der Satz klingt freundlich.
In einem Arbeitszeugnis kann er aber eine schlechte Bewertung bedeuten.
Am Ende steht oft:
Danke für die Arbeit.
Und alles Gute für die Zukunft.
Das kann einen guten Eindruck machen.
Aber:
Dein Arbeitgeber muss diesen Satz nicht schreiben.
Ein Zeugnis ist dein Recht.
Das steht im Gesetz.
Aber du musst danach fragen.
Die Firma schickt das Zeugnis nicht von allein.
Vielleicht möchtest du auch eine Bewertung.
Dann sag das der Firma.
Vielleicht bekommst du kein Zeugnis.
Schreibe einen Brief an die Firma.
Hole dir Hilfe.
Zum Beispiel bei einer Beratungsstelle.
Dein Arbeitszeugnis muss stimmen.
Es muss verständlich sein.
Versteckte Botschaften sind verboten.
Das bedeutet:
Im Zeugnis darf nichts stehen,
was etwas anderes bedeutet.
Trotzdem gibt es solche Sätze.
Vielleicht bist du unsicher.
Sprich mit deinem Chef.
Bitte um eine Änderung.
Hole dir Hilfe.
Schau nach:
dein Name
die Zeit von deiner Arbeit
deine Aufgaben
deine Leistung
dein Verhalten
die Bewertung mit „Zufriedenheit“
Vielleicht findest du dein Zeugnis nicht gut.
Dann hole dir Hilfe.
Zum Beispiel bei einer Beratungsstelle.
Oder bei einer Gewerkschaft.
Diese Infos stehen im Gesetz.
Das Gesetz heißt:
Klick auf den Namen.
Dann kannst du das Gesetz lesen.
Diese Seite erklärt das Gesetz.
Sie ist nicht das Gesetz selbst.