Sag sofort Bescheid
Melde dich so früh wie möglich.
Melde dich, bevor deine Arbeit anfängt.
Sag auch:
So lange bin ich wahrscheinlich krank.
Manchmal bist du länger krank.
Dann meldest du dich noch einmal.
So meldest du dich krank
Du bist krank.
Du kannst nicht arbeiten.
Dann sagst du deiner Firma sofort Bescheid.
Das steht so im Gesetz.
So meldest du dich
Ruf bei deiner Firma an.
Ein Anruf ist der sicherste Weg.
Manche Firmen wollen eine E-Mail.
Oder eine Nachricht auf dem Handy.
Das steht in deinem ArbeitsvertragArbeits-Vertrag. Der Vertrag zwischen dir und deinem Arbeitgeber.Zum Glossar.
Sag beim Melden:
deinen Namen
dass du krank bist
wie lange du wahrscheinlich fehlst
Das geht die Firma nichts an
Du musst nicht sagen, welche Krankheit du hast.
Welche Krankheit du hast, geht deine Firma nichts an.
Es reicht dieser Satz:
Ich bin krank und kann nicht arbeiten.
Die Krankschreibung vom Arzt
Der Arzt schreibt dich krank.
Das nennt man Krankschreibung.
Das schwere Wort dafür ist:
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
Dann brauchst du eine Krankschreibung
Manchmal bist du länger als 3 Kalendertage krank.
Es zählen alle Tage.
Samstag und Sonntag zählen auch mit.
Das nennt man Kalendertage.
Dann brauchst du eine Krankschreibung vom Arzt.
Du brauchst sie ab dem 4. Tag.
Spätestens am nächsten Arbeitstag muss dich ein Arzt krankschreiben.
Manche Firmen wollen die Krankschreibung früher.
Manche wollen sie schon am 1. Tag.
Das steht in deinem Arbeitsvertrag.
Vielleicht bist du unsicher.
Dann frag in deiner Firma.
Geh lieber früh zum Arzt.
Die Krankschreibung geht per Computer
Die meisten Menschen sind bei einer gesetzlichen KrankenkasseKranken-Kasse. Sie bezahlt deine Behandlung beim Arzt.Zum Glossar.
Dann schickt der Arzt die Information an deine Krankenkasse.
Deine Firma fragt die Information dort ab.
Du bekommst beim Arzt einen Ausdruck.
Heb den Ausdruck gut auf.
Aber Achtung:
Deine Firma erfährt nichts von allein.
Du musst dich selbst krank melden.
Krankschreibung am Telefon
Bei leichten Krankheiten geht es manchmal auch am Telefon.
Der Arzt muss dich schon kennen.
Die erste Krankschreibung am Telefon gilt bis zu 5 Tage.
Vielleicht bist du danach noch krank.
Dann musst du meistens in die Praxis gehen.
Frag in deiner Arztpraxis:
Geht das bei mir?
Dein Geld, wenn du krank bist
6 Wochen zahlt die Firma
Du bist krank.
Deine Firma zahlt deinen LohnGeld für deine Arbeit. Meistens nach Stunden.Zum Glossar weiter.
Das schwere Wort dafür ist:
EntgeltfortzahlungEntgelt-Fortzahlung. Lohn bei Krankheit, meist nach vier Wochen im Job.Zum Glossar.
Die Firma zahlt bis zu 6 Wochen.
Das gilt bei der gleichen Krankheit.
Es gibt eine Bedingung:
Du arbeitest schon 4 Wochen in der Firma.
Vielleicht arbeitest du noch nicht so lange dort.
Dann zahlt die Firma noch nicht.
Frag dann bei deiner Krankenkasse nach.
Danach zahlt die Krankenkasse
Manchmal bist du länger als 6 Wochen krank.
Dann kann die Krankenkasse zahlen.
Das Geld heißt: Krankengeld.
Das Krankengeld ist kleiner als dein Lohn.
Es sind höchstens 70 Prozent vom Bruttolohn.
Und höchstens 90 Prozent vom Nettolohn.
Melde dich bei deiner Krankenkasse.
Frag dort:
Wie viel Krankengeld bekomme ich?
Vielleicht bleibst du länger krank.
Dann brauchst du rechtzeitig eine neue Krankschreibung.
Sonst bekommst du vielleicht kein Krankengeld mehr.
Frag deine Krankenkasse nach der FristEin Zeitraum oder ein letztes Datum.Zum Glossar.
Krankengeld bekommst du nicht für immer.
Erst zahlt die Firma, danach die Krankenkasse.
Beide Zeiten zählen zusammen.
Bei der gleichen Krankheit sind es höchstens 78 Wochen.
Das sind etwa eineinhalb Jahre.
Gerechnet in 3 Jahren.
Das gilt auch im Minijob
Vielleicht hast du einen MinijobEin kleiner Job mit begrenztem Einkommen.Zum Glossar.
Dann zahlt deine Firma deinen Lohn auch weiter.
Das geht bis zu 6 Wochen.
Auch hier gilt:
Du arbeitest schon mindestens 4 Wochen in der Firma.
Ein Minijob allein gibt dir kein Krankengeld.
Besondere Fälle
Krank im Urlaub
Manchmal wirst du im Urlaub krank.
Dann sind diese Tage kein Urlaub.
Du bekommst die Urlaubstage zurück.
Dafür brauchst du eine Krankschreibung.
Melde dich auch im Urlaub bei deiner Firma.
Und geh zum Arzt.
Dein Kind ist krank
Manchmal wird dein Kind krank.
Dann kannst du zu Hause bleiben.
Dann kannst du Geld von der Krankenkasse bekommen.
Das Geld heißt: Kinderkrankengeld.
Du und dein Kind müsst gesetzlich versichert sein.
Und niemand sonst zu Hause kann dein Kind betreuen.
Das gilt für Kinder unter 12 Jahren.
Für ältere Kinder mit Behinderung kann es auch gelten.
Das Kind muss wegen der Behinderung Hilfe brauchen.
Im Jahr 2026 sind es bis zu 15 Kinderkrankentage.
Für jedes Kind.
Allein mit dem Kind sind es bis zu 30 Tage.
Vielleicht hast du mehrere Kinder.
Dann sind es höchstens 35 Tage im Jahr.
Allein mit den Kindern sind es höchstens 70 Tage.
Du brauchst einen Zettel vom Kinderarzt.
Gib den Zettel bei deiner Krankenkasse ab.
Beantrage dort auch das Kinderkrankengeld.
Frag nach dem Formular.
Und sag deiner Firma Bescheid.
Wenn die Firma Probleme macht
Manche Firmen machen Druck.
Zum Beispiel bei einer KündigungBeendet einen Vertrag.Zum Glossar.
Oder beim Lohn.
Das musst du nicht allein klären.
Hilfe bekommst du:
bei einer Beratungsstelle
bei einer Gewerkschaft
Hinweise
Diese Regeln stehen im Gesetz.
In deinem Arbeitsvertrag können noch mehr Regeln stehen.
Zum Beispiel:
So musst du dich krank melden.
Lies deinen Arbeitsvertrag.
Diese Seite gibt dir wichtige Informationen.
Aber jeder Fall kann anders sein.
Vielleicht hast du Streit mit deiner Firma.
Dann kannst du dir Hilfe holen.
Zum Beispiel bei einer Beratungsstelle.
Woher die Infos kommen
Diese Infos stehen in Gesetzen.
Die Gesetze heißen:
Klick auf den Namen.
Dann kannst du das Gesetz lesen.
Diese Seite erklärt das Gesetz.
Sie ist nicht das Gesetz selbst.