Wofür ist der Kündigungsbrief-Generator?

Er hilft dir, einen klaren Kündigungsbrief zu schreiben.

Was macht das Tool genau?

fragt nach: Name, Vertrag, Datum erstellt einen kurzen, höflichen Kündigungstext du kannst ihn speichern oder ausdrucken

der Text nutzt Standardformulierungen besondere Fälle wie eine sofortige Kündigung oder Streit werden nicht rechtlich geprüft

Ist der Brief rechtlich sicher?

Er kann ein guter Anfang sein. Bei wichtigen Verträgen immer auch: Vertragsbedingungen lesen und im Zweifel Rechtsberatung holen.

Kündigungsbrief erstellen

Hier schreibst du einen Brief zum Kündigen. Für deinen Job oder einen Vertrag. Oder für eine Mitgliedschaft.

Was möchtest du kündigen?

Du kündigst deinen Job selbst.

Dann gibt es vielleicht eine Sperrzeit.

In dieser Zeit bekommst du kein Arbeitslosengeld.

Lass dich vorher beraten.

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

Deine Daten

Dein Name

Deine Straße und Hausnummer

Deine Postleitzahl und Stadt

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail-Adresse

Dein Arbeitgeber

Name

Straße und Hausnummer

Postleitzahl und Stadt

Kündigung

Wann soll dein Arbeitsvertrag enden?

Personalnummer (freiwillig)

Grund (freiwillig)

Dieser Brief ist für eine normale Kündigung. Bei einer Sonderkündigung hole dir Hilfe.

Eine Kündigung muss auf Papier sein. Mit deiner Unterschrift.

Drucke den Brief aus und unterschreibe ihn mit der Hand.

Prüfe alle Angaben im Brief. Schick ihn rechtzeitig ab. Behalte einen Nachweis.

Im fertigen Brief stehen auch Wörter aus dem Arbeitsrecht. Beim Ausfüllen hilft dir diese Seite in Leichter Sprache.

Wenn du selbst kündigst

Nach einer eigenen Kündigung kann es eine Sperrzeit geben.

Dann bekommst du eine Zeit lang kein Arbeitslosengeld.

Eine Sperrzeit kann bis zu 12 Wochen dauern.

Bei einem wichtigen Grund gibt es keine Sperrzeit.

Lass dich vorher beraten.

Mehr dazu steht hier:

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

Hinweise

Die Kündigung muss rechtzeitig ankommen.

Es zählt nicht, wann du den Brief abschickst.

Plane deshalb ein paar Tage für die Post ein.

Heb einen Nachweis auf.

Zum Beispiel:

die E-Mail
die Bestätigung von der Internetseite
den Beleg vom Einschreiben

Deinen Arbeitsvertrag kündigst du anders.

Das geht nur auf Papier.

Mit deiner Unterschrift.

Eine E-Mail gilt dafür nicht.

Woher die Infos kommen

Diese Infos stehen in einem Gesetz.

Das Gesetz heißt:

Drittes Buch Sozialgesetzbuch

Klick auf den Namen.

Dann kannst du das Gesetz lesen.

Diese Seite erklärt das Gesetz.

Sie ist nicht das Gesetz selbst.